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南京邮电大学博士后创新人才支持计划招聘简章 | ||
发布时间: 2021-01-21 浏览次数: 39 | ||
南京邮电大学诚邀您申报 “博士后创新人才支持计划” 南京邮电大学是国家“双一流”建设高校和江苏高水平大学建设高校,学校现有博士后流动站3个,有4个学科进入ESI学科排名全球前1%。学校拥有一支结构合理的师资队伍,现有中国两院院士(含双聘等)8人,教育部“长江学者”特聘教授3人,教育部“长江学者”讲座教授1人,教育部“长江学者”青年学者3人,“国家杰出青年基金”获得者4人,国家百千万人才工程5人,国家“优秀青年科学基金获得者”7人。学校具有良好的教学、科研支撑条件,现有国家地方联合工程研究中心1个,国家地方联合工程实验室1个,省部共建国家重点实验室培育基地1个,省部共建教育部重点实验室1个,教育部工程研究中心2个。 一、 项目介绍 博士后创新人才支持计划(简称“博新计划”)结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,遴选400名应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作,国家给予每人两年63万元的资助,其中40万元为日常经费,20万元为博士后科学基金,3万元为国际交流经费。 二、招收条件 1.具有良好的科研潜质和学术道德。 2.获得博士学位3年以内的全日制博士,应届博士毕业生优先。 3.拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。 4.1989年1月1日(含)以后出生。 三、入选者待遇 1.薪酬 不低于 40 万元/年 ,学校额外再发放购房补贴和交纳“五险一金”共计约 6 万元/年;,共资助2-3年。 2.科研资助 不低于 25 万元 。 3.其他待遇 (1)享受家电及设施配套齐全的 博士后公寓 ; (2)在站期间可以申请 职称评审 ; (3)在站期间可享受学校 工会会员福利 ; (4)博士后子女享受学校教职工子女同等入园、医疗待遇; (5)参照在编人员为博士后缴纳社会保险和公积金,在站期间享受在编人员同等 医疗待遇 ; (6)按期出站并符合我校入职条件者,经本人申请可以录用在我校教学科研岗位,如符合江苏省人力资源和社会保障厅规定的进编条件者,可享受事业单位 进编待遇 ;安家费在引进高水平师资档次标准中 增加 5 万元 。 四、联系方式 联系单位:南京邮电大学人事处博士后管理工作办公室 联系人:谢秋丽 |