因工作需要，南京邮电大学期刊社面向社会公开招聘责任编辑1名（人才派遣），具体事项如下：

一、招聘岗位及数量

南京邮电大学期刊社责任编辑1名（其他专业技术岗位）

二、岗位职责

1.按照出版计划联系作者，负责组稿、初审、联系外审、联系编委等工作；

2.负责与作者联系，稿件的定稿、退修稿的处理及稿件的编辑加工；

3.根据工作安排，参加相关学术会议；

4.参加刊物栏目建设，进行相应的专题策划；

5.负责稿件的校对及刊物的出版发行工作；

6.完成期刊社、编辑部领导布置的其他业务。

三、应聘条件

1.遵纪守法，坚持正确的政治方向，熟悉国家新闻出版法规；

2.学位及年龄要求：具有研究生学历、硕士及以上学位，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）

3.专业背景及优录条件：

具有社会学（人口学）、经济学、管理学、传播学等学科或专业背景；

具有编辑工作经验、有编辑资格证书、发表过高质量学术论文者优先录用。

4.具有较强的语言文字功底和学术判断能力，有较强的编辑策划、编稿和校对能力；

5.具备论文题目、摘要和关键词的英文翻译能力；

6.具有较强的计算机应用能力和在线处理稿件能力；

7.热爱出版事业，甘于奉献；具有合作精神，能够积极主动完成期刊社、编辑部领导布置的其他业务工作。

四、录用方式及待遇

以人才派遣方式录用，受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。

五、报名

（一）报名时间：2019年4月10日至5月10日

（二）报名方式：填写《南京邮电大学2019年度人才派遣应聘人员报名表》（详见南京邮电大学2019年度人才派遣应聘人员报名表.doc），通过邮件报名liu_yun@njupt.edu.cn，同时抄送至njupt_rsc@163.com（仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名），标题请注明应聘南京邮电大学期刊社责任编辑，应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M。（应聘者提供简历一份，包括：教育背景和工作经历；学历、学位、职称证书扫描件；科研能力证明（发表论文或参与课题研究证明扫描件）

 （三）招聘咨询电话

  岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题，请联系025-85483142，刘老师；人才派遣政策问题，请联系025-85866291，025-85866977。

南京邮电大学2019年度人才派遣应聘人员报名表.doc