各有关单位：
    根据《省人力资源社会保障厅关于组织开展“六大人才高峰”绩效管理调研工作的通知》（苏人社函[2015]165号），为做好新一轮“六大人才高峰”建设的组织实施工作，进一步提高项目实施和人才培养的绩效管理水平，决定于近期组织开展“六大人才高峰”绩效管理专题调研。现就有关事项通知如下：

  一、调研对象

  自2002年以来，我校入选“六大人才高峰”项目资助的负责人（名单请见附件1）。

  二、调研内容

  调研重点是履行《“六大人才高峰”项目资助协议》的情况。主要包括以下几个方面：

  1．“六大人才高峰”资助项目的组织实施以及工作推进情况，包括资助项目完成和成果转化情况，人才引进及培养情况，资助经费的使用情况，以及保障机制建立情况等；

  2．“六大人才高峰”建设中遇到的什么问题及原因分析；

　3．对加强“六大人才高峰”建设，特别是健全完善绩效管理机制，有何好的意见和建议。

　三、调研方式

请“六大人才高峰”项目资助负责人填写《“六大人才高峰”建设情况调研统计表》（附件2）和《关于完善“六大人才高峰”建设绩效管理机制工作调查问卷》（附件3），于6月15日前交至师资科(行政北楼303)，并发送电子版至szk@njupt.edu.cn。

联系人:丁夏夏

联系电话：85866976

附件1-“六大人才高峰”项目负责人名单.doc 

附件2-“六大人才高峰”建设情况调研统计表（2002-2014年）.xls 

附件3-关于完善“六大人才高峰”建设绩效管理机制工作的调查问卷.doc

附件4-苏人社函〔2015〕165号.doc