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工程训练中心校内招聘工作人员公告 | ||
发布时间: 2015-03-18 浏览次数: 576 | ||
因工作需要,工程训练中心现面向校内公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位 办公室教学管理人员1名 电工电子实验技术(教辅)人员1名 机械制造实验技术(教辅)人员1名 二、应聘条件及岗位职责 (一)基本条件 1、身心健康,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公; 2、热爱高校管理工作,有较强的事业心和责任感,吃苦耐劳,具有良好的人际沟通能力和团结协作精神; 3、具有较强的文字写作功底和较好的口头表达能力; 4、具有较高的计算机应用水平,熟悉数据库,熟练使用办公软件。 (二)岗位条件及职责 办公室教学管理岗位 年龄在35周岁以下,全日制硕士研究生及以上学历和学位。 1、协助教学主任做好中心教务管理工作,如课务管理、成绩管理等; 2、完成中心教学业绩点、教学业务费的计算工作; 3、协助做好教学质量监控与评估的相关工作; 4、完成领导交办的其他工作。
电工电子实验技术(教辅)岗位 年龄在40周岁以下,具有电子科学与技术、信息与通信工程等相关专业全日制硕士研究生及以上学历和学位,有企业工作经验者优先。 1、协助分管主任做好中心前期建设的调研、规划方案调整、建设方案报告; 2、协助完成中心电装实训基地的筹建及建成后的管理运行维护; 3、协助做好相关实验室建设的检查、评估及申报示范的相关工作; 4、完成相关实验室教学科研工作; 5、完成领导交办的其他工作。
机械制造实验技术(教辅)岗位 年龄在40周岁以下,具有机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业全日制硕士研究生及以上学历和学位,有企业工作经验者优先。 1、协助分管主任做好中心前期建设的调研、规划方案调整、建设方案报告; 2、协助分管主任做好机械实训基地的筹建、设备仪器、工器具的选型,配合招标办做好相应的招标、采购及验收等工作; 3、协助完成建成后的管理运行维护; 4、协助做好相关实验室建设的检查、评估及申报示范的相关工作; 5、完成相关实验室教学科研工作; 6、完成领导交办的其他工作。 三、报名 (一)报名时间:2014年 3 月 18 日至 3月31日。 (二)报名方式:电子邮件报名 zhangge@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名),标题请注明“应聘工程训练中心+应聘岗位”。 (三)报名咨询电话: 岗位应聘要求、岗位职责、简历投递,请联系85866691,张老师。 |