各二级单位：
根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）和《江苏省“333高层次人才培养工程”改革实施办法》（苏人才办〔2018〕5号）的有关规定，省人才办和教育厅发布通知，对省“333工程”培养对象开展绩效评价。现将有关事项通知如下。
一、评价方式
1．人才自评。针对对象：2016年入选的333人才。2016年入选的培养对象填写期中绩效评价表、统计表。
2．全面摸底。针对对象：所有入选的333人才。全面梳理分析省“333工程”实施20多年来所取得的工作成效，填报《省“333工程”培养对象情况统计汇总表》，调查摸底培养对象所取得的成就，便于进一步推进工程提档升级，更加精准地培育和服务培养对象。
三、相关要求
请如实撰写专项经费使用情况报告，2016年入选人员填写期中绩效评价表（附件1；一式一份，交纸质+电子版）、统计表（附件2；一人一表，交电子版）；所有入选人员(包括2016年入选人员)填写《省“333工程”培养对象情况统计汇总表》（附件3；一个单位一表，交电子版）
请于4月8日前报送至师资科，电子文档发至szk@njupt.edu.cn;电话：85866976；联系人：郝立杰。
附件3：江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象情况统计汇总表.xlsx
3月20日
