各二级单位：

根据省人社厅相关文件精神，今年将继续开展工勤技能岗位技术等级考评工作（含等级工、技师、高级技师）。为做好我校工勤技能岗位技术等级考评申报工作，现将有关事项通知如下：

一、申报对象、条件及考评工种

请各单位严格按照苏人社发〔2020〕76号（附件1）及苏人社函〔2020〕139号（附件2）中规定的申报对象、条件及考评工种组织本单位等级工、技师、高级技师的推荐申报工作。

二、申报及考评程序

（一）各单位应严格按照文件中规定的申报对象、条件及考评工种对申报人选进行资格审核，择优推荐。并于7月20日前将以下材料发送至劳资科邮箱（lzk@njupt.edu.cn)：

1、汇总本单位《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级培训考核信息表》（附件3），由单位负责人签字并加盖公章后，将扫描件发送至劳资科邮箱。

2、按照苏人社发〔2020〕76号（附件1）文件中申报须知的要求，将各项申报材料的扫描件（命名格式为姓名+文件内容，如：张三学历证书）发送至劳资科邮箱。其中：（1）《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》及近期免冠照片发送电子版，无需扫描；（2）《量化考评表》及《综合评价表》需单位负责人签字并加盖公章后扫描发送；（3）近5年年度考核材料及公示说明由人事处准备，各单位不需提供。（4）各项申报所需表格电子版见附件4。

（二）高校工勤技能岗位技术等级考评的培训、考核和资格评审工作由省人力资源和社会保障厅统一组织。培训、考试考核等所需经费自理。

（三）评审结束后，由省人力资源和社会保障厅颁发任职资格通知及相关证书。取得任职资格的工勤技能岗位工作人员，经学校批准聘任到本工种相应技能岗位后，在聘期内按所聘岗位兑现工资待遇。

                            南京邮电大学人事处

                                          二〇二〇年七月十四日

附件1：苏人社发（2020）76号-江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见.doc附件2：苏人社函（2020）139号-关于做好2020年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知.doc附件3：江苏省工勤技能岗位技术等级培训考核汇总表.xls附件4 表格汇总.docx