序号

单位名称

岗位名称

岗位职责

任职条件

1

教师工作部

师德建设科科长

1.贯彻落实中央和国家、学校党委关于教师思想政治工作的决策和部署，制定相关工作规划，开展全校教师的思想政治教育工作；

2.组织开展学校教师的师德师风建设，建立健全学校教师职业道德规范，建立健全学校师德建设长效机制；

3.协调教学科研单位对拟引进高层次人才、高水平师资、博士后进站人员的思想政治、品德学风进行综合考察和把关；

4.组织开展教师的思想政治、品德学风评价，建立教师师德档案；配合开展新入职教师的入职教育、校史校情教育等；

5.处理教师工作部综合事务和对外联络服务，负责教师工作部重要文件、总结、报告等文字材料的起草，信函、资料的收发、登记、归档等，负责教师工作部各类会议、培训的组织保障工作；

6.加强教师思想动态调研和思想教育研究，指导各二级单位开展教师思想政治教育和管理服务；

7.完成各级领导交办的其他工作。

除具备关于《南京邮电大学科职干部选拔任用暂行办法》（校人发〔2016〕26号）第二章规定的选拔任用正科职干部的基本条件外，还应具备以下条件：

1.中共党员，政治素质好，遵纪守法，爱国爱党，具有良好的思想品质和道德操守；

2.熟悉我校行政管理基本程序，组织领导、沟通协调能力强，具有较强的文字写作和语言表达能力；

3.具有思想政治教育及相关专业研究生学历或硕士学位，具有博士学位者优先；

4.事业心和责任感强，具有团结协作和甘于奉献的精神，能胜任高强度工作节奏。

2

保卫部（处）

调研与户籍管理科科长

1.开展调查研究和信息研判，协助相关单位做好校园舆情监控和信息动态收集，定期整理和报送信息，完成信息报表上报工作。

2.协助相关单位做好社团管理工作。

3.配合公安机关做好相关案件的调查工作。

4.负责有关政审方面的工作。

5.协助公安机关做好师生集体户口管理的有关工作。

6.协助处领导做好全处职工的考勤、考核工作。

7.完成校、处领导交办的其他工作任务。

1.政治素质高，组织领导能力强。

2.具有研究生学历或硕士学位。

3.应当具有副科职（级）岗位 2 年以上任职经历，或具有正科级任职经历。

4.具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过 45 周岁。

3

团委

素质拓展部部长

1.指导管理学生组织（社团）、志愿服务、社会实践等第二课堂工作，如制定学生组织（社团）管理办法，管理学生社团活动；

2.组织青年志愿服务工作，负责中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团、西部计划、苏北计划等志愿服务项目；

3.组织开展各项社会实践活动；

4.“第二课堂成绩单”建设工作；

5.完成上级交办的其他工作。

1.中共党员，具有良好的政治素质和业务素质，热爱学生工作；

2.具有指导志愿实践活动经历，较强的组织管理能力、计算机应用能力及语言文字表达能力；

3.具有硕士研究生学历或硕士学位；

4.身心健康，年龄在38周岁以下。