根据学校党委部署和机关党委安排，2018年1月15日下午，人事处、审计处在仙林校区行政楼第二会议室召开2017年度党员领导干部民主生活会。人事处、审计处领导班子成员出席了民主生活会，会议由人事处处长王友国主持，校长杨震到会指导并发表讲话。

王友国处长首先通报了民主生活会的准备情况。一是精心组织学习研讨。通过读原著学原文悟原理等形式，提高学习质量，确保开出高质量、好效果的民主生活会；二是深入查找突出问题。紧扣民主生活会主题，认真查摆问题，认真撰写对照检查材料；三是拓宽征求意见渠道。深入开展谈心谈话，班子成员相互必谈，把问题谈开谈透，形成思想共识。

民主生活会上，王友国处长、吕海蓉处长分别代表人事处、审计处领导班子作对照检查，深入查找了班子成员在政治纪律、工作实绩、工作作风等方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，明确了整改措施和努力方向。

随后，人事处、审计处班子成员依次作个人对照检查发言，从思想、组织、作风和纪律等方面查找突出问题，班子成员坚持问题导向开展批评。自我批评内容具体、剖析透彻；相互批评出于公心、直截了当，切实达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

最后，杨震校长作总结讲话。杨校长充分肯定了民主生活会取得的成效，认为本次民主生活会对照初心和使命，对照理论联系实际，强化问题意识，深入查摆、逐条梳理，不大而化之、不浮于表面，达到了预期效果和目的。杨校长对人事工作和审计工作提出了具体希望和要求：一是切实提高服务意识。要深入研究政策、把握政策，讲究服务技巧和方法，学会换位思考，虚心听取意见和建议，自觉接受评议和监督，设身处地为教职工谋福祉，以良好的服务赢得广大教师信任和赞誉；二是统筹推进信息化建设水平。以需求为导向，以应用促发展，加快管理信息系统基础信息建设，有计划、有步骤、分阶段地推进人事管理信息系统和档案数字化建设进程，不断提高人事信息管理系统的信息化水平；三是加强顶层设计。围绕国家世界一流学科和江苏高水平大学建设需要，突出规划先行，完善重大政策制度，加强自身建设，努力提高全盘考虑的能力、统筹规划的能力；四是保持严谨细致的工作作风。部分工作政策性强、涉及面广，直接关系到很多方针政策的贯彻落实，要以强烈的事业心和责任感，以高度负责的精神推进工作开展；五是抓好工作落实。一分计划，九分落实。要坚持多措并举，注重学思践悟，全力谋划推动工作落实，对重点工作、重中之重工作要不折不扣的执行到位。