各二级单位、职能部门：
根据《省教育厅关于认真做好2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》（苏教人函〔2016〕8号）（见附件1）要求，现就我校享受国务院政府特殊津贴人员（以下简称享受特贴人员）和江苏省有突出贡献的中青年专家（以下简称省突贡专家）选拔推荐工作的有关事项通知如下。
一、推荐指标
（一）享受特贴人员的推荐范围仅限省教育厅主管省属高校中的全职在岗人员（不包括退休返聘人员）。教育厅分配给我校的推荐名额为2名。凡已入选“百千万人才工程”国家级人选者可按程序推荐，不占推荐指标。
（二）省突贡专家推荐范围为部属和省教育厅主管省属高校中的全职在岗人员，且年龄不超过55周岁（即
二、选拔条件
推荐人选原则上应具有正高级专业技术职务（实绩突出者可适当放宽），担任领导职务后不再直接从事专业技术工作和享受副省（部）级及以上待遇的人员，除两院院士外，不得推荐。已享受国务院政府特殊津贴的不再重复申报享受特贴人员，已获得省有突出贡献中青年专家称号的不再重复申报省突贡专家。从未获得此两项目荣誉的，今年请选择其中一项申报，不得兼报。
（一）享受特贴人员
具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。
（二）省突贡专家
符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（苏政发〔1999〕71号）规定的基本政治条件：热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法，有良好的职业道德，为社会主义现代化建设事业努力工作。长期从事教育工作，在教书育人、科技创新等方面成绩卓著，在人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果，经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。
三、相关要求
请申报人于2016年5月23日下午四点前将以下材料交至人事处人事科（仙林校区行政北楼315室）。
1．2016年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份（见附件2），并excel格式电子文档请发送至rsk@njupt.edu.cn。
2．申报人《专家情况登记表》一式8份，并将电子文档（RPU格式）发送至rsk@njupt.edu.cn。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写（软件下载及填写说明请见附件3），填写后表格自动生成，业绩贡献一栏限500字。其中，在打印省突贡专家纸质材料时，请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。
3．申报人附件材料（1份），包括申报人个人最高学历学位证书、职称和职业资格证书、身份证复印件；近5年获得的厅（局）级以上奖励证书复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；其他能证明申报人突出业绩的材料。附件材料须编辑目录，装订成册。
申报材料请用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。两类封面样表请登录省人力资源社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn ），按“服务大厅—下载专区—人事人才”顺序下载。涉密材料必须注明。
联系人：张效霓，联系电话：85866291，电子邮箱：rsk@njupt.edu.cn。
附件1：关于认真做好2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知.pdf
人事处
2016年5月20日
