各有关单位：
江苏省第四期“333高层次人才培养工程”（以下简称“333工程”）培养对象培养管理期已于2015年12月期满。根据省人才办《关于做好江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象管理期满考核工作的通知》（苏人才办〔2016〕1号）要求，现将第四期“333工程”培养对象期满考核工作有关事项通知如下：
一、考核对象
考核对象为我校在职的第四期 “333工程” 培养对象，具体名单详见附件5。
二、考核内容
考核内容主要是培养对象的政治思想表现、工作业绩和目标完成情况。
1.政治思想表现：包括拥护党的路线方针政策情况；服从组织安排，积极参加有关政治理论培训和活动情况；爱国敬业、学风正派、求实创新、团结协作情况。
2.主要工作业绩：包括在科研工作中刻苦钻研、精益求精，自觉提高业务水平情况；发挥学术技术带头人作用及本人在学科和团队建设中的贡献情况；培养期间内个人取得的主要科研成果、主要贡献、成果转化应用情况及产生的经济社会效益情况；承担省“333工程”资助项目的完成情况。
3.目标完成情况：包括双向目标责任书和年度工作计划完成情况。
三、考核等次和标准
考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。第二、三层次优秀等次的培养对象应分别达到《江苏省第四期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2011〕8号）规定的第一、二层次的选拔条件。
四、考核组织和推荐名额
“333工程”第一、二层次培养对象考核工作由省人才办负责，省教育厅汇总所有培养对象考核材料上报。
第三层次培养对象考核工作由省教育厅负责，培养对象由我校先进行考评，并将所有人员考评结果以汇总表形式报省教育厅。推荐优秀人员比例不超过15%。
五、考核材料提交
1.所有培养对象认真填写《江苏省第四期“333工程”培养对象期满考核表》（见附件1，以下简称期满考核表）。需要提交的材料如下：
（1）培养对象期满考核表及附件材料一份（附件材料需提供目录并归类整理，与考核表分开装订成册）。近五年获得省部级及以上重大奖项的，需附证书复印件一份。
（2）《江苏省第四期“333工程”培养对象考核情况汇总表》（见附件2）一份，同时报送Excel格式电子文档。
（3）《江苏省第四期“333高层次人才培养工程”实施情况统计汇总表》（见附件3）一份，同时报送Excel格式电子文档；
以上材料请统一放置于材料袋内，并在材料袋上粘贴《江苏省第四期“333工程” 培养对象考核材料袋封面》（见附件4）。考核情况汇总表和实施情况统计汇总表由二级单位统一填写报送，纸质材料于2016年3月3日前报送至人事处师资科（行政北楼303），以上材料的电子档和入选后签订目标责任书的电子档由二级单位汇总后发送至szk@njupt.edu.cn 。
2.学校对培养对象填写的期满考核表进行审核，作出考核意见并提交省教育厅。
