各二级单位、职能部门：
根据《南京邮电大学科级及以下非领导职务管理办法》（校人发〔2012〕28号，详见附件1）精神，现将2015年度学校党政管理人员（包括在学校直属单位主要从事管理工作的人员）和专职辅导员申报科级及以下非领导职务工作的有关事项通知如下：
一、各单位（部门）应及时将本通知传达到2015年12月底前进校的党政管理人员及专职辅导员。申报非领导职务的“任职基本要求”和“任职资格”等详见附件1。
二、任职程序
（一）个人申请。申请者认真填写《干部任免审批表》（见附件2），应根据本人履行岗位职责及学习、思想情况进行自我总结。总结要有具体内容和反映岗位工作实绩，其成果材料由申请人所在单位审核。
（二）二级单位考核推荐。申请者所在二级单位（部门）要加强对申报人员的考核工作，严格按照文件规定的适用范围、任职基本要求与资格条件对申报人员的类别、资历、履行现岗位职务的综合表现等进行认真考核。根据其现实表现（包括思想表现，工作能力，工作实绩、业务水平及群众评价、反映等），在《干部任免审批表》“呈报单位考核意见”一栏中写出书面考核意见，提出确定或晋升非领导职务的建议，机关及直属单位各部门须负责人签字并加盖本部门公章，教学单位须党政负责人同时签字，并分别加盖二级党委（或党总支、直属党支部）和学院（部、中心）公章，报人事处。
（三）主管部门审核。由组织部、纪委办公室、监察处、人事处派员组成审核小组，对申请者的资格进行审核，提出审核意见，报分管校领导。
（四）报请校长办公会议批准。
（五）公示。对拟任主任科员、副主任科员和科员的人选，在校园网公示5个工作日。相关部门受理异议事项。
（六）发文确定。
三、请各二级单位将本单位申报人员的《干部任免审批表》（因存档需要，请用A4纸正反面打印，左右边距各留2.5cm）于2016年1月4日下午4点前交至人事处人事科（仙林行政北楼314室），电子档发至rsk@njupt.edu.cn，逾期不予办理，联系电话：85866291。
人事处
2015年12月8日
