各二级单位：
根据《省教育厅关于做好2015年度本科院校教师培训工作的通知》（苏教师﹝2015﹞4号）要求，现就做好我校2015年度教师培训工作的有关事项通知如下：
一、培训项目
（一）国内高级访问学者计划
选派教师到国内著名高校和国内有影响的专业机构研训，在导师的指导下，通过学习和研究，跟踪了解本学科学术前沿动态和发展趋势，提高教学科研能力和学术水平。访学时间为1学年。各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校可向省师资培训中心最多推荐2人。
1、推荐条件：省内高校从事教学科研工作五年以上，来校工作满一年，45岁以下具有副高以上专业技术职务的教师，或者40岁以下具有硕士以上学位的讲师。
2、选派范围：可提前登陆教育部高等学校师资培训交流武汉中心网页（http://www.train.whu.edu.cn），关注和查询2015年接受国内访问学者的高等学校、专业、导师及课题目录，选择带“*”的导师。
3、申请流程：申请人按照指定目录范围遴选接受学校和指导老师，达成接受意向后，填写《全国高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表》（武汉中心网站下载），经申请人所在二级单位同意后，报学校人事处择优选拔，由学校人事处报省高校师资培训中心择优评选推荐，省师资培训中心最终公布入选人员名单并提出具体要求。
（二）骨干研究生导师高级研修
培训对象为研究生培养单位硕士导师和研究生管理部门负责人，重点是新上岗的研究生导师。培训内容包括国家和省研究生教育综合改革政策解读、研究生教育教学改革经验交流、研究生教育理论专题研究、研究生教育教学工作实务等。培训时间7天。各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校可向省教育厅最多推荐2人。
（三）专业课青年教师教学能力提升培训
培训对象为从事国际经济与贸易、电子信息工程两个学科的青年教师。重点围绕教学理念、教学方法、教学设计等进行培训。培训时间7天。各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校每个学科可向省教育厅分别最多推荐2人。
（四）优秀中青年教师和校长英语强化培训
培训对象为拟申请省教育厅赴境外研修的中青年骨干教师和校长，根据省教育厅高校优秀中青年教师和校长赴境外研修项目要求，须达到相应英语水平方能申请该项目。培训内容包括强化参培人员英语听、说、读、写能力和PETS5考试通过率。培训时间为2个月。各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校可向省教育厅最多推荐6人。
（五）体育和军事课教师培训
培训对象为从事体育、军事两个专业课程教学的青年教师。培训内容为体育教师急救培训、军事课教师培训，通过培训提高教学实践能力和专业理论素养。培训时间5-6天。各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校每个学科可向省教育厅分别最多推荐1人。
（六）就业创业指导教师业务培训
培训对象为高校毕业生就业创业部门工作人员，培训内容包括职业发展与生涯规划、职业素养与就业指导、创业教育等。通过培训提高高校就业指导工作人员专业化水平，建设一支高素质、专业化、职业化的师资队伍。培训时间为3天。我校可向省教育厅最多推荐1人。
（七）高校教师短期出国培训
培训对象为我校文科和理科专业优秀中青年骨干教师，培训时间3个月。
推荐条件：
1、年龄不超过50周岁，具有本科及以上学历，一般应具有副高级及以上职称。中级职称的优秀青年教师，应具有研究生学历。
2、具有较好的外语基础，曾参加PETS5考试且成绩达到笔试50分、口试2分以上，或外语本科及以上毕业，或在英语国家学习或工作3个月及以上，或曾参加托福、雅思、GRE、大学英语六级考试、全国出国培训备选人员英语考试且成绩达到有关要求，或在教育部指定出国留学人员培训部参加英语培训并获高级班结业证书。
各二级单位可推荐1人（无合适人选可不推荐），我校可向省教育厅最多推荐文科教师1人、理科教师2人。
二、培训要求和培训经费管理
各二级单位要高度重视教师培训工作，认真组织申报，根据本单位需要，按要求对符合选派条件的人员择优推荐，并妥善处理被学校报送人员的工学矛盾，确保其安心培训，顺利完成培训任务。
国内高级访问学者计划财政资助总经费为2万元/人，其中列入教育部计划的由省财政资助1.5万元/人，中央财政资助0.5万元/人；列入省教育厅计划的由省财政资助2万元/人。优秀中青年教师和校长英语强化培训资助培训费为3500元/人，其他国内培训每人每天400元。省财政承担国外短期培训费用的30%。我校按相关规定为培训学员提供交通和住宿补助等费用。
三、材料报送要求
申请高级访问学者项目的人员需填写《推荐表》（电子版1份、纸质版3份，见附件1），并提供申请人的文章检索及科研成果证明材料（纸质版1份）；申请其他培训项目的人员需填写《江苏省高等学校教师培训登记表》（纸质版1份，见附件2）。
以上电子版及纸质材料请于
人事处
