办事指南
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  师资科

师资科职责范围

 

一、教职工的培训培养工作

    1、教师报考硕士、博士或进站从事博士后研究的审核、协议管理工作

    2、新教师岗前培训;

    3、负责教师非学历教育及培训的组织与协调管理工作。

二、人才工程选拔工作

    1、省委组织部人才办“333高层次人才工程”选拔、培养、管理工作

    2、省人社厅“六大人才高峰”工程选拔、培养、管理工作

    3、省教育厅的“青蓝工程”选拔、培养、管理工作

    4、南京邮电大学“135人才计划”人才工程的选拔

三、教职工的出国(境)研修工作

    1、教师申请国家留学基金江苏省政府留学奖学金、省教育厅境外研修资助及学校公派资助境外研修等各类出国(境)研修项目的选拔、派遣、协议管理及回国后续工作;

    2、公派出国(境)人员的联络工作;

    3、因私出国(境)研修的办理。

四、专业技术职务评聘工作

    1、全校教师初级、中级、高级职务评审工作;

    2、引进、调入人员任职资格确认工作;

    3、专业技术职务的审核、报批、发文;

    4、校外专业技术职务评审材料的鉴定。

、教师资格认定工作

    1、教师资格认定的信息发布工作;

    2、安排教师资格认定的体检工作;

    3、教师资格认定材料的审核、报送、发文、发证等工作。

六、博士后工作

    1、博士后导师的遴选和确认;

    2、博士后招收计划的发布,博士后进出站手续的办理;

    3、组织博士后申请国家博士后基金面上资助、特别资助申请和江苏省博士后科研资助;

    4、博士后联谊会组织工作;

    5、企业博士后工作;

    6、博士后流动站评估工作。

七、其它工作

    1、校特聘教授、名誉教授、客座教授和兼职教授的选聘和聘书发放等工作;

    2、江苏产业教授选聘工作;

    3、组织各种职称考试工作;

    4、其它师资相关工作。